総合職
（ホテルマネジメントに関わる営業・マーケティング・レベニューマネジメント
　宿泊・料飲・人事等）

導入研修後の配属は、ホテル運営を実際に実地で経験することを目的に、
国内ホテルでオペレーション業務についていただきます。

　◆オペレーション業務…フロント、レストラン、セールスなど

その後は、本人の適性に応じて以下のような複数の職務経験を積みながら、
将来的な「ホテル経営幹部」を目指し、職務を限定せずに経験を積んでいきます。

　◆アセットマネジメント業務=資本的支出の計画・管理、
　　ホテルチェーンとの折衝　　など
　◆企画・マーケティング業務＝営業戦略の企画、立案など
　◆管理業務＝収益管理、財務管理、人材育成など

初回配属は、国内グループホテル（札幌・金沢・福岡・沖縄など）。
その後は、国内ホテル・海外・本社での勤務となります。

1日8時間（週平均40時間）
※本社勤務時：9時～18時
※ホテル配属時：1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制

初回配属は、国内グループホテル（札幌・金沢・福岡・沖縄など）。
その後は、国内ホテル・海外・本社での勤務となります。

シフト制（月9日休み※ホテル配属時）
年次有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、永年勤続ボーナス休暇（10年･20年）
産前産後休業、育児休業、介護休業
　

初任給
月額239,637円（四年制大学卒・大学院卒）
※15時間分の時間外労働手当（25,137円）を含みます。
(15時間を超えて時間外労働が発生する場合は追加支給があります)

※導入研修後ホテル配属となる際には、以下の通りとなります。
ホテル配属時
月額254,719円（四年制大学卒・大学院卒）
・15時間分の時間外労働手当（26,719円）を含みます。
（15時間を超えて時間外労働が発生する場合は追加支給があります。）
・ホテル配属時の手当（13,500円）を含みます。